24 de Febrero 2026
Las dos plantas automotrices instaladas en Puebla viven momentos de tensión, la representación obrera de Volkswagen no ha alcanzado un acuerdo para el calendario laboral y está por iniciar el tercer mes y en Audi fue dado de baja un líder obrero que logró la promoción de 700 trabajadores.
El hecho más concreto se vive en la planta de Volkswagen, en donde a partir del viernes pasado los cerca de 7 mil 500 técnicos tuvieron jornada corta de trabajo, es decir 8 horas el viernes.
Al no tener un calendario laboral de mutuo acuerdo entre el sindicato y la automotriz, el Contrato Colectivo de Trabajo establece una jornada de 44 horas semanales distribuidas en 5 días, 9 horas de lunes a jueves y 8 horas el viernes.
Al respecto, Volkswagen de México informó que la producción en la planta de Puebla se desarrolla con normalidad, y el único ajuste es la aplicación del modelo de jornadas cortas en la producción de viernes.
Al hablar sobre la negociación con la representación obrera la empresa informó que “mantiene un diálogo abierto, constructivo y constante con el SITIAVW priorizando siempre la estabilidad laboral y la competitividad de la empresa”.
De hecho, fuentes involucradas en el proceso de negociación para acordar el calendario laboral informaron que la tarde de este martes se retomaría el diálogo, pues no ha habido avances.
Sale de Audi líder de montaje
En la planta de Audi en el municipio de San José Chiapa en donde se produce la camioneta Q5 se vive un conflicto de tipo político.
En fecha reciente fue dado de baja David Sánchez “ratón” quien en cinco años se convirtió en un líder de montaje pues logró la promoción de 700 trabajadores que se tradujo en beneficios económicos para los técnicos.
Dentro de las 700 promociones que logró, está el personal de piezas especiales, técnicos y especialistas.
A juicio de David Sánchez, su salida estuvo directamente relacionada con las aspiraciones que él anticipó por competir para la secretaría general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI).
Pues a pesar de que desde agosto de 2025 fue removido del puesto de secretario del Trabajo y Conflictos B, dentro del sindicato, se mantuvo como líder en montaje.
De acuerdo con testimonios recabados por e-consulta, la baja de “el ratón” se tuvo que pedir directamente en Alemania, pues en la planta de Puebla estaban conformes con su desempeño.
Al final se le acusó supuestamente de favoritismo en las promociones que logró.
Con esto coincidió un mensaje, el líder del Sitaudi, César Orta Briones, informó a los trabajadores que él no tuvo que ver en el despido de David Sánchez Rodríguez.
De acuerdo con su versión, el ex delegado sindical atravesaba por unas acusaciones de favoritismo y Audi AG abrió una investigación y determinó su baja de la empresa.
No obstante, Orta también deslegitimó las aspiraciones de David Sánchez de encabezar una planilla, pues según el actual líder sindical que busca la reelección es abuso de poder.
La renovación del Comité Ejecutivo sindical de Audi inicia en agosto con la publicación de la convocatoria para la inscripción de planillas y concluye en la toma de poder el 3 de noviembre.
