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Se suman trabajadores de Alpura en Puebla a huelga nacional; exigen mejores condiciones laborales

Denunciaron una serie de abusos laborales por parte de la empresa. 8 de Julio 2025 Alrededor de 150 trabajadores sindicalizados de la empresa Alpura en Puebla iniciaron una huelga frente a las instalaciones ubicadas sobre la 11 Norte. Esto es parte del paro nacional que la plantilla ha emprendido para exigir mejores condiciones laborales. Con cartulinas y […]

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Medio Maraton
Se suman trabajadores de Alpura en Puebla a huelga nacional; exigen mejores condiciones laborales

Denunciaron una serie de abusos laborales por parte de la empresa.

8 de Julio 2025

Alrededor de 150 trabajadores sindicalizados de la empresa Alpura en Puebla iniciaron una huelga frente a las instalaciones ubicadas sobre la 11 Norte. Esto es parte del paro nacional que la plantilla ha emprendido para exigir mejores condiciones laborales.

Con cartulinas y lonas, los trabajadores instalaron un plantón a las afueras de la planta. Allí denunciaron una serie de abusos laborales por parte de la empresa. Entre ellos está el incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

«Nos ponen a hacer trabajo que no nos corresponde. Tenemos funciones bien establecidas y no las están respetando, eso va contra lo que firmamos en el contrato colectivo«

Además, acusó que la empresa obliga a los empleados a pagar productos que no se venden o que se reportan como merma. Lo consideran injusto.  “La merma la tiene que absorber la empresa, no nosotros. Y por eso incluso quieren despedir a 85 compañeros a nivel nacional”, advirtió.

Los inconformes afirmaron que no han recibido respuesta ni de la directiva local ni de la representación nacional de Alpura. Señalaron que, mientras no haya un acercamiento formal, el plantón continuará.

La huelga nacional también se ha extendido a otras plantas de la empresa, como las ubicadas en Hidalgo y la Ciudad de México. Allí, trabajadores enfrentan situaciones similares. Se han unido al movimiento para exigir mejoras laborales y respeto al Contrato Colectivo de Trabajo.

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