La administración trabaja por una ciudad más equitativa e incluyente, fortaleciendo la igualdad sustantiva también desde los espacios laborales.
28 de Julio 2025
Con el objetivo de promover entornos laborales seguros, equitativos y libres de violencia, el Gobierno de la Ciudad de Puebla, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, consolidó una alianza estratégica con Grupo Salinas. Esta colaboración busca capacitar al personal ejecutivo de sus empresas en temas clave de igualdad.
La capacitación titulada “Igualdad Laboral y Prevención del Acoso y Hostigamiento” estuvo dirigida a personal de Grupo Elektra, Totalplay Residencial, Presta Prenda y BAZ Entregas. Tuvo como propósito brindar herramientas conceptuales y legales para fomentar ambientes laborales con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos.
Durante la jornada formativa, se abordaron temas como la prevención de violencias en el trabajo. También se identificaron conductas de acoso y hostigamiento, así como los mecanismos de atención y sanción desde un marco legal vigente. Estos espacios buscan transformar la cultura laboral hacia una más justa y respetuosa.
“Cada espacio de trabajo es un espacio de transformación. Desde esta Secretaría impulsamos alianzas con el sector privado porque sabemos que la igualdad se construye de manera colectiva y desde todos los frentes”, expresó Zaira González, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género del Municipio.
Con esta colaboración, el Gobierno que encabeza el alcalde Pepe Chedraui Budib reafirma su compromiso con la erradicación de las violencias en todos los ámbitos. Promueven entornos de respeto y dignidad desde la corresponsabilidad institucional y empresarial.
La articulación con el sector privado representa una vía fundamental. Esto amplifica el impacto de las políticas públicas, avanzando hacia una ciudad donde la igualdad sustantiva en centros de trabajo sea una realidad cotidiana.
