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Comisiones de Cámara de Diputados aprueban proyecto de reforma de 40 horas

El dictamen fue aprobado por unanimidad y se prevé que la Cámara de Diputados lo discuta y apruebe en el lapso de una semana.

Por Isaac··2 min de lectura
Comisiones de Cámara de Diputados aprueban proyecto de reforma de 40 horas
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23 de Febrero 2026

Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y del Trabajo de la Cámara de Diputados aprobaron el proyecto de reforma por las 40 horas. La propuesta se avaló por unanimidad al obtener 61 votos a favor y 0 en contra.

La iniciativa para la reforma laboral pasará a la Mesa Directiva del Palacio de San Lázaro y será discutida en el pleno de la Cámara de Diputados el martes 24 o miércoles 25 de febrero.

Diputados de oposición refutaron la viabilidad y coherencia de la iniciativa de reforma y argumentaron que la propuesta sólo establece un día de descanso obligatorio y no dos. También se apuntó la ausencia de incentivos económicos para las empresas en función de cubrir los gastos por la implementación de los nuevos lineamientos.

Acalorada discusión por la reforma de las 40 horas

Los legisladores de los partidos Acción Nacional (PAN), Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC) desaprobaron varios puntos de la iniciativa de reforma. Principalmente, rechazaron que se estableció un solo día de descanso y no dos, como la ciudadanía espera.

La diputada por el PAN, Noemí Luna, señaló: “El problema no es reducir la jornada, el problema es hacerlo mal. Morena anuncia 40 horas, pero mantiene seis días laborales, deja un solo día para el descanso, amplía las horas extras de nueve a 12 horas por semana, una reforma así no va a funcionar”.

Patricia Mercado, diputada por MC llamó a modificar el dictamen para ampliar los días de descanso y sostuvo que negociar con los empleadores los dos días de descanso en vez de establecerlos dentro de la constitución pone al trabajador en una posición de negociación asimétrica.

El diputado del PRI, César Alejandro Domínguez manifestó su preocupación por el aumento del costo laboral, que se calcula en un rango entre el 15 y el 25 por ciento, y aseveró que en diversos sectores los empleadores tendrán que contratar mano de obra extra para cubrir la cuota de producción.

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