El Ayuntamiento de Puebla reportó que 13 mil 342 personas servidoras públicas han participado en capacitaciones relacionadas con integridad, control y prevención de prácticas indebidas durante la actual administración.
El dato, con corte al 31 de agosto de 2026, incluye formación en Combate a la Corrupción, Control Interno, Contraloría Social y Ciudadana, Procesos de Entrega-Recepción y Cultura de la Denuncia.
Una de las jornadas más recientes fue la capacitación denominada “Combate a la Corrupción”, organizada por la Contraloría Municipal en el Teatro de la Ciudad para personal de distintas dependencias y entidades del municipio.
El objetivo de estos cursos es proporcionar herramientas para identificar posibles irregularidades, prevenir conductas indebidas y fortalecer los mecanismos internos de actuación dentro de la administración pública.
Durante 2025 fueron capacitadas 3 mil 636 personas servidoras públicas en 12 jornadas, enfocadas principalmente en prevención y principios vinculados con el desempeño de la función pública.
La Contraloría Municipal explicó que la capacitación busca ir más allá de conocer normas y procedimientos, al incorporar herramientas técnicas para detectar prácticas que puedan derivar en actos de corrupción.
Con el acumulado reportado hasta agosto, el Ayuntamiento coloca la capacitación del personal como una de las líneas utilizadas para reforzar mecanismos de control dentro de sus dependencias.
